Chương 7: Sự Thất Bại Của Lục Hàm

Tôi nhìn Chu Hãn một cách nghiêm túc, cố gắng thuyết phục anh thay đổi quyết định. "Anh Hãn, tôi hiểu rằng anh muốn thay đổi công ty, nhưng việc bổ nhiệm Phương Thiên Thiên làm Giám đốc Nhân sự là một quyết định sai lầm. Cô không có kinh nghiệm quản lý, và việc cô thay đổi quy trình tuyển dụng và đánh giá nhân viên sẽ gây ra nhiều vấn đề."

Chu Hãn nhìn tôi một cách lạnh lùng, không có dấu hiệu của sự đồng ý. "Tôi đã quyết định, Lục Hàm. Và tôi sẽ không thay đổi quyết định của mình."

Tôi cảm thấy một chút thất vọng, nhưng tôi không muốn bỏ cuộc. Tôi quyết định tìm cách khác để thuyết phục Chu Hãn. "Anh Hãn, tôi đề nghị chúng ta tổ chức một cuộc họp với ban lãnh đạo để thảo luận về vấn đề này. Chúng ta có thể tìm ra một giải pháp tốt hơn cho công ty."

Chu Hãn nhìn tôi một cách nghi ngờ, nhưng sau đó anh gật đầu. "Được, chúng ta sẽ tổ chức một cuộc họp. Nhưng tôi cảnh báo anh, Lục Hàm, tôi sẽ không thay đổi quyết định của mình."

Tôi gật đầu, cảm thấy một chút hy vọng. "Cảm ơn, anh Hãn. Tôi sẽ chuẩn bị cho cuộc họp."

Sau đó, tôi bắt đầu chuẩn bị cho cuộc họp, tôi gọi điện cho các thành viên ban lãnh đạo và thông báo về cuộc họp. Tôi cũng chuẩn bị một số tài liệu và số liệu để trình bày trong cuộc họp.

Ngày hôm sau, chúng ta tổ chức cuộc họp tại văn phòng công ty. Tôi trình bày về vấn đề của việc bổ nhiệm Phương Thiên Thiên và đề xuất một số giải pháp khác. Tuy nhiên, Chu Hãn và Phương Thiên Thiên vẫn không đồng ý với tôi.

"Cô không hiểu về tầm nhìn của chúng tôi," Phương Thiên Thiên nói. "Chúng tôi muốn thay đổi công ty, và việc bổ nhiệm tôi là một bước quan trọng trong việc thực hiện tầm nhìn đó."

Tôi nhìn cô một cách nghiêm túc. "Tôi hiểu về tầm nhìn của anh Hãn, nhưng việc bổ nhiệm cô là một quyết định sai lầm. Cô không có kinh nghiệm quản lý, và việc cô thay đổi quy trình tuyển dụng và đánh giá nhân viên sẽ gây ra nhiều vấn đề."

Phương Thiên Thiên nhìn tôi một cách lạnh lùng. "Tôi sẽ chứng minh cho anh thấy rằng tôi có thể làm việc này. Và anh sẽ thấy rằng tôi là người phù hợp nhất cho vị trí này."

Cuộc họp kết thúc mà không có một giải pháp nào. Tôi cảm thấy thất vọng và bắt đầu cảm thấy tuyệt vọng. Tôi không biết làm thế nào để thuyết phục Chu Hãn và Phương Thiên Thiên.

Sau cuộc họp, tôi quyết định tìm cách khác để giải quyết vấn đề. Tôi bắt đầu thu thập thông tin về Phương Thiên Thiên và tìm kiếm những điểm yếu của cô. Tôi cũng bắt đầu nói chuyện với các nhân viên khác trong công ty, hy vọng rằng họ sẽ ủng hộ tôi.

Tuy nhiên, tôi không biết rằng Phương Thiên Thiên đã bắt đầu thực hiện các biện pháp để loại bỏ tôi. Cô đã bắt đầu nói chuyện với các nhân viên khác, thuyết phục họ rằng tôi là người không phù hợp với công ty. Cô cũng đã bắt đầu tìm kiếm những điểm yếu của tôi, hy vọng rằng cô sẽ có thể sử dụng chúng để loại bỏ tôi.